薪資報酬委員會

本公司自中華民國一○○年十二月二十六日起設置薪資報酬委員會，主要工作職責為：
(一)訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(二)定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
本公司薪資報酬委員會成員由董事會決議委任之，委員人數為三人，其中一人為召集人。
委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。
委員會成員應 符合「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會
設置及行使職權辦法」第五條及第六條之資格及限制。
委員會每年至少召開二次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

委員會成員

姓 名	薪酬委員會
沈子文(獨立董事)	( 主席 )
何睿楠(獨立董事)
林德鴻(獨立董事)

本屆(第五屆)委員任期至113年6月30日止